哈尔滨市第五医院创建于1955年，经过六十余年的发展建设，已成为以骨科、烧伤科为省重点专科，多学科同步发展的三级甲等综合医院，是省市医保、铁路医保、新农合定点医院。按照省、市有关法律法规，根据医院的实际在做的工作需要，哈尔滨市第五医院面向社会公开招聘编制外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

　　此次公开招聘编制外合同制工作人员28人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2024年哈尔滨市第五医院公开招聘编制外合同制工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》附件1)。

　　4、港、澳地区或国(境)外留学人员报考的学历、学位，须经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制;

　　5、考生年龄要求：满18周岁(2006年9月14日以前出生)，35(含)周岁以下(1988年9月14日及以后出生)。具有博士研究生学历和专业方面技术中级职称(含相对应的专业方面技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1983年9月14日及以后出生)。具有专业方面技术高级职称(含相对应的专业方面技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1978年9月14日及以后出生)。

　　除符合上述门槛外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位、专业等其它资格条件(详见《招聘计划表》附件1)。

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;

　　3、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;

　　1、本次招聘实行现场报名，同时进行资格确认。考生可在哈尔滨市第五医院官网或哈尔滨市第五医院微信公众号下载《2024年哈尔滨市第五医院公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》附件2、《诚信承诺书》附件3)，认真填写后，按照报名流程进行现场报名。

　　以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

　　报名结束后，具体事宜见哈尔滨市第五医院官网、哈尔滨市第五医院微信公众号或报名微信群。

　　1)报名登记表(需附近期1寸正面彩色免冠证件照片)另需携带近期2寸正面彩色免冠证件照片4张。

　　2)毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、第二代身份证及报考岗位要求的相关材料等(护士执业资格证书、能承受压力的容器安全管理人员证书、氧舱维修管理人员证书、安全管理A级证书等)。

　　5、联系电线)每名报考人员只限报一个岗位;报名结束后，招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比不能低于1:3。如达不到比例的，将取消或缩减该招聘岗位计划。

　　2)报名后的所有的环节，均在哈尔滨市第五医院官网或哈尔滨市第五医院微信公众号或报名微信群以《通知》方式发布。请各位考生及时登陆哈尔滨市第五医院官网或哈尔滨市第五医院微信公众号或报名微信群查看信息，以免影响考试。

　　3)准考证发放。资格确认合格的考生持第二代身份证按照医院通知到指定地点领取准考证。

　　报考专业方面技术岗位，笔试科目分为《专业相关知识》和《综合知识》。《专业相关知识》主要考察考生所报岗位所需专业相关知识的掌握程度，满分为150分;《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为50分。两科为一张试卷，共计200分，考试时间为150分钟。

　　(3)笔试地点及需要注意的几点详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关法律法规处理。

　　(4)查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录哈尔滨市第五医院官网、哈尔滨市第五医院公众号或报名微信群查询成绩。

　　(1)确定进入面试人选：笔试结束后，按照招聘岗位人数与面试人员1:3比例，由高分到低分的顺序确定进入面试人员。进入面试人员名单将在哈尔滨市第五医院官网、哈尔滨市第五医院微信公众号或报名微信群公示3个工作日。(2)面试规则：面试采取结构化面谈的方式，主要测试应聘人员岗位所需的专业相关知识、业务素质和潜在能力等。面试总成绩为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　(3)面试时间及地点详见哈尔滨市第五医院官网、哈尔滨市第五医院微信公众号或报名微信群通知。

　　面试结束后，考生的笔试成绩与面试成绩相加为考生总成绩，考试总成绩保留到小数点后2位(四舍五入)，于面试结束一周内在哈尔滨市第五医院官网、哈尔滨市第五医院微信公众号或报名微信群公布。

　　依据考生考试成绩按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定体检和考核人选。若考试总成绩出现并列者，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，则进行面试加试，成绩高者进入体检和考核。

　　体检由哈尔滨市第五医院负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院做体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关法律法规执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市第五医院会同复检医疗机构确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　考察由哈尔滨市第五医院负责组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。主要对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式来进行考察，并对考察对象的资格条件进行复查。

　　体检或考察不合格或自愿放弃者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市第五医院公开招聘工作领导小组提出递补意见，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。体检和考察的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨市第五医院官网、哈尔滨市第五医院微信公众号或报名微信群。

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，在哈尔滨市第五医院官网或哈尔滨市第五医院微信公众号公示7天。公示无异议者，医院按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关法律法规办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关法律法规执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用。考核不合格者解除聘用。

　　为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市第五医院纪检监察部门全程监督,监督电话。报考人员一定遵守招聘有关法律法规和要求，服从考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、体检、考察过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。

　　附件2024年哈尔滨市第五医院公开招聘编制外合同制工作人员计划表.docx

　　江北学院路校区：哈尔滨市利民开发区学院路116号（广厦学院西行50米华图教育）